RTT à l’hôpital : Diviser pour mieux régner

Communiqué de la LCR.

Vieille formule remise au goût du jour par R.Bachelot, ministre de la Santé, à propos des RTT accumulés à l’hôpital. Le protocole d’accord qu’elle vient de signer avec trois syndicats de praticiens hospitaliers pour racheter au rabais 50% de leur RTT ne fait pas l’unanimité et il est dénoncé par la Conférence des praticiens des hôpitaux. De plus, ce protocole fait carrément l’impasse sur les médecins urgentistes, qui ont lancé la grève fin décembre 2007, les anesthésistes réanimateurs, l’ensemble des personnels hospitaliers.

La LCR dénonce cette politique d’arnaque salariale qui s’incarne dans le travailler plus pour gagner moins » et qui frappent toutes les catégories salariées de la population. Faute de création d’emplois, l’ensemble des salariés à l’hôpital ont dû accumuler 23 millions d’heures supplémentaires et 3,5 millions de RTT. Il est urgent de créer les dizaines de milliers d’emplois nécessaires et, pour cela, une seule solution : faire sauter le numerus clausus en vigueur concernant le recrutement de personnels infirmiers, de médecins notamment, en constante régression pendant des années et des années, indispensable d’améliorer les conditions de travail et d’augmenter les salaires de 300 euros net. Dans l’immédiat, toutes les heures supplémentaires doivent être payées, ainsi que les RTT, si c’est le choix des personnels, mais à un taux basé sur celui négocié en 2002, 450 euros par jour, augmenté du taux cumulatif de l’inflation depuis cette date. C’est pourquoi, la LCR soutient totalement la grève des médecins urgentistes, les actions engagées et la grève des soins non urgents prévus le 17 janvier 2008.

Le 16 janvier 2007.